|
|
| Тема |
 Офф: Корпоративни игри |
|
| Автор |
Koм (рекордьор) |
|
| Публикувано | 10.08.13 13:06 |
|
|
|
Тази тема не е съвсем за тук, но хората в този клуб винаги са ми били близки, та - реших да споделя.
Днес се връщам от командировка и в офиса ме посрещат изненади. Не съвсем неочаквани, но - в момента моя фокус е на съвсем друго място и ме хванаха направо неподготвен.
Първо - корпорацията решила да се реорганизира - създават "нова" група от моята стара група и ме слагат (пак) начело... това хубаво, но общо взето ми казаха - "продължаваш да вършиш каквото вършеше и до сега, но вече ще ти викаме по друг начин, т.е. повишаваме те". За повишение на заплата не стана дума, с други думи - потупване по рамото пред строя. До тук - добре.
Втората изненада - един от моята група сгазил лука за пореден път - не се явил на работа 2 дена след като му изтекла отпуската с някакво измислено обяснение, което дошло в повече на моя шеф и ... абе - оставам с човек с по-малко. За замяна - казаха "ще видим бюджета". Той, не че вършеше много работа - по-скоро пречеше, ама все пак беше повече от 0.
Третата изненада - лоша - прекия ми шеф го "местят на друга длъжност", обаче - направо го понижават. Неговата група я разформироват и хората минават на някакъв измислен проект. Подозирам, че като се прибера от другата командировка следващата седмица - той ще си е намерил друга работа. Аз на негово място - бих! Лошото е, че повечето от хората му толкова го харесват, че ще го последват. Най-лошото е, че и част от моите хора ще направят същото, щото никой не обича подобни "реорганизации".
На всичкото отгоре - следващата седмица не съм офиса, а те ще съобщят за реорганизацията в понеделник или вторник. Днес се опитах да направя малко контрол на проблема - говорих с повечето хора, но нямаше как да им кажа какво ще стане.
Въобще - ситуацията е, че не знам да се радвам ли на "повишението" или да си стягам резюмето. Преди две години прекъснах разговорите с инвеститори за започване на нов бизнес... онзи план вече е безнадежно остарял, ама май ще трябва да почна да пиша нов.
| |
| |
| 
|
|
