|
Тема |
Re: Офф: Корпоративни игри [re: Koм] |
|
Автор |
DarkSide (of the moon) |
|
Публикувано | 03.09.13 10:17 |
|
|
в сравнително дребната фирма, в която работя, дето даже не е в америка, ами в европа, всяка седмица великите топ мениджъри сменят стратегията и минимум веднъж на 3 месеца коренно реорганизират йерархическата структура, сменят екипите и прочие ... много си падат да дават повишения на хартия и "хоризонтални" отговорности, всеки втори служител е мениджър я на прокет, я на продукт, я на водопад ...
... доста хора не успяват да се нагодят на този стил на управление и напускат ... на тяхно място идват още по-млади и зелени, които още по-бързо напускат ... аз в началото също им се връзвах на щуротиите, но вече съм стар кокал и им работя колкото да не заспя ... не могат да ми повлияят с никакви размествания, повишения и понижения, защото колкото и да ме понижават, заплатата не могат да ми я понижат, а другото не ме интересува ...
на твое място бих искал увеличение на заплатата или някакви други екстри, а за другото изобщо не би ми дремало ...
|
| |
|
|
|