Професионалната квалификация е нещо, които е изясно преди човека да е назначен.
Отделните неща като — къде ми е шкафа с документи, къде ми е софтуера с регламенти за целия свят и къде му е сертификата да се лигна — са неща, които се научават на новото място, защото сато това е разликата между фирмите.
Всички фирми в един и същ бранш (даже се случва и с различни браншове) имат еднаква структура, за която квалификацията е предпоставка за да може да се справи човек, без да го обучават като трейни от нулата.
*трейни са учениците, които ходят на училище и на практика и получават малко за джобни пари.
Мисля че нашата авторка не спада към тая категория.
п.п. Миналата година, когато моя приятел беше нов на неговата работа, трябваше да довърши работа, защото в същата седмица имаше посещения на други клонове на фирмата и не можал да свърши работата в офиса.
Аз отидох с него да му помогна — той работи в съвсем различен бранш — в производството на хранителни стоки, а аз съм в аутомотив.
Седнах за 2 часа да му класифицирам щетите за седмицата.
Вярно че съм много по-бавна от хората, които работят там, но не е нужно да ми обяснява нещата от квалитетния контрол, защото и при нас възникват щети, ако гайките не са на време на поточната линия или стъклата са счупени.
|