От съвсем преки впечатления - колкото е по-голяма и успешна/богата фирмата (типична американска софтуерна компания), толкова по-малко работи всеки един програмист. Просто в голям и успешен продукт не могат да се правят милиони неща и се пипа внимателно, повече се обсъжда/тества, документира, етц. Реално, доста е спокич.

Колкото е по-малка фирмата (пак американска), толкова повече работа и хаос има, а най-лошото е в стартъпи - ако нямаш процент от началото просто няма смисъл - ниски пари, адски много работа и стрес.

Същото е и в България, не вярвам някой в България да произвежда по-малко като код/качество от милионите индийци в УСА, просто бизнесът не може да генерира достатъчно пари за това и оттам ниските заплати.

Като цяло не гледай заплати като това, дали си се справял, както и не гледай какво ти говорят. Те ще ти говорят, че не си се справил и има още за работа и 18 часа на ден да работиш. Гледаш колко е средното ниво на фирмата и се позицинираш маааалко над него, примерно топ 55% percentile. Ако си от най-добрите, в почти всички фирми това е около 1 час работа на ден. Ако си от средните наистина, е 8-9.

--
One day it will make sense.