|
|
| Тема |
 Въпрос за чл. 327 |
|
| Автор |
paparosko (толерантен) |
|
| Публикувано | 30.08.13 00:54 |
|
|
|
Интересува ме следното:
За месец юли съм получил 250 лв. аванс и остава да получа още 290 лв. Крайният срок за получаване на заплатата ми за месец юли е 31 август (събота).
Получавам заплатата си чрез банков превод.
Въпросът ми е:
Ако в понеделник 2 септември, сутринта, проверя чрез банкомата сметката си и се окаже, че нямам все още банков превод на остатъка от заплатата за месец юли имам ли право в същия ден да подам заявление за прекратяване на трудовия договор (ТД) поради забавяне на изплащането на трудовото ми възнаграждение съгласно чл. 327, ал.1 т.2 от КТ и мога ли да разчитам на сигурно прекратяване на ТД?
В тази връзка: Работодателят може ли по някакъв начин да оспорва правото ми на прекратяване на ТД по цитирания член от КТ?
Благодаря!
Никога не казвай никога!
| |
| |
| 
|
|
