|
|
| Тема |
 Моля Ви,помогнете ми със съвет |
|
| Автор |
инaт (скромничка) |
|
| Публикувано | 28.08.13 22:15 |
|
|
|
Здравейте, изправена съм пред проблем,който не знам как да реша.Ще ви обясня набързо - баща ми доскоро беше активен човек,работещ пенсионер,но на 4ти април го взех от работното му място с инсулт 4 часа след началото на смяната му.По негови обяснения разбирам,че не се е чувствал добре още в къщи,как се е добрал с колата до работата не знам,но той е много стриктен и разбирам защо го е направил.Последва болници,вече не работи,разбира се.За годините работа в тази охранителна фирма никога не е получавал цялата си заплата и в крайна сметка фирмата му дължеше около 6 хиляди и нещо пари.Откакто е болен веднъж аз го водих да му дадат 130 лева и имаше още едно плащане,когато го е водил брат ми,който е абсолютно нехаен към положението на баща ми,оставил го сам в една стаичка със софийския шеф на фирмата,при което на баща ми е предложено да подпише декларация,че приема 3800 лева и се отказва от останалото дължимо.Брат ми изобщо не е разбрал какво става там,а баща ми още по-малко.Та тези неща аз ги разбрах съвсем наскоро и въпроса ми към Вас е "Валиден ли е този документ,при положение,че баща ми има ТЕЛК първа група инвалидност 93 процента.Нормално ли е да се притиска болен човек,който има заболяване,предизвикало дегенеративни промени в мозъка и дори не може да реши какво му се яде?"Той не може да прочете две изречения и да ги разбере правилно...С този му шеф имам среща след няколко дни,защото даже не съм запозната точно със съдържанието на подписания документ,баща ми няма втори екземпляр.Не знам как да се държа,по телефоните все още съм любезна,но като се познавам май няма да е за дълго.Чудя се дали да отида сама на срещата или да водя някой с мен,ама...може и повече да се спече ситуацията.
Надявам се някой да прочете това и да ми даде съвет,благодаря Ви предварително
| |
| |
| 
|
|
