|
|
| Тема |
 трудова борса информация |
|
| Автор |
crazy_gesh (непознат
) |
|
| Публикувано | 09.01.13 19:52 |
|
|
|
Здравейте,
бих искал да попитам дали мога да се регистрирам на трудовата борса. Регистрирал съм се за първи път на 11.12.2009. Борсата е прекратена на 26.02.2010 по чл.20, ал.4, т.3 (неявяване на подпис). В момента стажа ми по трудова книжка е 3г. и 2м. На 26.03.2012 имам договор прекратен по чл.325, т.1 (по взаимно съгласие, осигуряван съм на 400лв.). Следващия договор - от друга фирма е от 11.04.2012 (осигуряван съм на 520лв.), на 8.10.2012 съм преназначен на основание чл.68, ал.1, т.2 във връзка с чл.119 (осигуряван съм на 400лв.). На 31.11.2012 договорът е прекратен на основание чл.325, т.4 (завършване на определената работа). Та въпросът ми конкретно е в момента на 4м. или 6м. имам право на борса и дали ще е минимална или максимална, или е по добре да изчакам до края на годината (понеже съм сезонен работник и от април до октомври със на работа). В момента имам 9 работни месеца през последните 15.
Мисля, че имаше наказание от борсата заради неявяването на подпис, но не се сещам за 2 или 3 години беше и дали се смята от датата на излизането ми или от датата на отписването ми от борсата се смята!
Благодаря предварително! Редактирано от crazy_gesh на 09.01.13 20:56.
| |
| |
| 
|
|
