Не е първото ми постъпване на работа, фирмата не е мафиотска. Занимава се с технически неща. Понеже съм сърбал попарата на доста работодатели след подписването, искам да съм наясно какво подписвам! Зная, че ще бъда осигуряван не на реалната заплата. Това няма как да го съгласувам с работодателя. Проблема ми е, че след подписване на договора при предишни работодатели съм бил задължаван да работя след работно време, в събота, а понякога и в неделя. Сами разбирате, че не получавам допълнително възнаграждение за този извънреден труд, а за да напусна трябва да изчакам изтичането на договора. Не мога да задължа работодателя да ми заплаща извънредния труд! При такъв тормоз не мога и да напусна преди изтичането на договора!
Затова ме е страх да подписвам договори, които нямат никаква стойност за мен, освен минималните осигуровки, които и без това не са ми от никаква полза

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите