|
|
| Тема |
 натиск за обвързващ трудов договор |
|
| Автор |
dnk_27 (непознат
) |
|
| Публикувано | 11.11.07 17:18 |
|
|
|
Здравейте!
Нуждая се от спешна юридическа консултация.От няколко месеца работя в нова фирма с нова модерна апаратура.До този момент отношенията ми със собственика не са уредени по никакъв начин според КТ.И изведнъж сега той ме принуждава да подпиша трудов договор с ангажимент към фирмата минимум 2 год заради обучението ,което съм преминала при тях.В началото не бях предупредена за такова нещо,не съм посещавала никакви курсове,не съм ползвала компетентни специалисти от фирмата-никой не беше завършил някакъв курс-учихме се взаимно и заедно се лутахме в новата материя.Фирмата още не е добре развита и смятам,че е твърде рисковано и заробващо да се обвържа за 2 год.Моля помогнете-какви са ми правата и какво бих могла да направя?
Благодаря Ви предварително!!!
<P ID="edit"><FONT class="small"><EM>Редактирано от dnk_27 на 11.11.07 18:42.</EM></FONT></P>Редактирано от dnk_27 на 11.11.07 18:48.
| |
| |
| 
|
|
