|
|
| Тема |
 2 думи за чл.229 от КТ-договор за квалификацията |
|
| Автор | мaя (Нерегистриран) | |
| Публикувано | 25.05.07 00:00 |
|
|
|
Извинявайте,че ВИ занимавам с моите въпроси ,но как го тълкувате този текст от чл.229т.4 от КТ-който накратко е свързан със сключване на договор за квалификация между работодател и служител,при който едната от страните е неизправна.Та съгласно този чл. т4 гласи:
При виновно неизпълнение на задълженията по ал. 2 и 3, доколкото не е уговорено друго, неизправната страна отговаря съгласно гражданския закон.
Какво друго примерно може да бъде уговорено ,така че виновната страна да не носи имуществена и гражданска отговорностт.Например,ако виновната страна се яви работодателя и той не даде заплата,която я устройва , или пък поради липса на работа и поръчки реши да продаде фирмата ,да я изключи като съдружникили.........да се обедини с друга фирма ,тогава ще го задължат ли да си обложи разходите които е направил по издръжката за квалификация.Та какво може да се уговорири което няма такива последици?Може ли някой да ми отговори каква точно е гражданската отговорност ,която ще поеме виновната страна?Благодаря на всички ,които се включат с мнение!
| |
| |
| 
|
|
