|
|
| Тема |
 ТРУДОВА ЗЛОПОЛУКА |
|
| Автор | жeнa (Нерегистриран) | |
| Публикувано | 21.03.06 08:51 |
|
|
|
Здравейте,
не знам дали тук е мястото да питам, но имам нужда от съвет и ще съм много благодарна, ако някой може да отговори на въпроса ми.
Ето и историята накратко: август месец миналата година (2005) съпругът ми се нарани тежко на работното си място. В боличният му лист пишеше трудова злополука. След като го представи в работата си обаче шефката му вдигна скандал и го принуди да иде в болницата и да го преправят на НЕтрудова злополука. Той го направи, защото натиска върху него беше голям, беше заплашен с уволнение и какво ли още не. Така се размина проверката (при която щяха да излязат наяве кирливите ризи на работодателката му), но оттогава се е заяла със съпруга ми и положението вече е нетърпимо. Та въпросът ми е: има ли възможност след толкова време да се предизвика проверка относно тази "НЕтрудова" злополука??? Разполагам с преснимани копия на истинския и преправения болничен лист. Благодаря предварително!
| |
| |
| 
|
|
