|
|
| Тема |
 Ученически отпуск |
|
| Автор | Ивaн (Нерегистриран) | |
| Публикувано | 13.02.06 17:43 |
|
|
|
Моля, помагайте!
Как да ходя 3 месеца на юридически стаж, като не е предвиден за него отпуск в КТ?!
Опитвам се да убедя работодателя, че теоретико-практическия изпит е равностоен на предвидените в хипотезата на чл. 169, ал. 3 и е не по-малко сериозен от “зрелостен или държавен изпит, включително и за подготовка и защита на дипломна работа или дипломен проект."
Целта ми е поне към тези 30 дни да прибавя от редовния платен годишен отпуск и да успея да ходя на стаж, а след това и на изпит за правоспособност.
Как сте се справяли, моля споделете.
| |
| |
| 
|
|
