|
|
| Тема |
 служител мами клиенти и работодател |
|
| Автор | пишмaн paбoтoдaтeл (Нерегистриран) | |
| Публикувано | 20.05.05 12:50 |
|
|
|
Здравейте,
имам следния проблем, а не искам да се обръщам към инспекцията по труда, защото ще назначат проверка и само заради една пропусната запетая може да ми наложат някаква глоба.
Лице, което е назначено на трудов договор към фирмата-рекламна дейност, като рекламен агент си е позволявало да взема пари без документи от клиенти и да не ги отчита в офиса, освен това е посредничило за реклама без тя да минава през фирмата. Откакто разбрахме за какво става въпрос не се е появавало на работа - вече 1 седмица и не отговаря на телефона. Предполагам, че не е в града.
Подробности за начина на назначение - трудов договор по силата на договор между работодателя и Бюро по труда за 6 месеца - изтича в средата на юни.
Какво да правим? Всякакви съвети са добре дошли.
Как да прекратим договорните си отношения при положение, че не можем да я издирим и имаме ли право преди да е прекратен договора да пуснем обява във вестниците, че това лице не е упълномощено от нас да ни представлява?
| |
| |
| 
|
|
