Тоест в изложения от теб случай работничката е имала право на болнични, но работодателят, възползвайки се от по-специалното й положение, се е опитвал да не допуска тя да отсъства от работа?

Да, знам за райони, където положението е трагично. А често търсенето на работа в друг град или най-вече в София е невъзможно. Тоест човек не само е зависим, а е направо закрепостен. И за жалост в такива случаи не важи Кодексът на Труда, а законът на джунглата.