По принцип ЕТ е задължен да внася осигуровки, след като осъществява дейност. Отпускът за отглеждане на дете се дава именно за тази цел - да отглеждате и полагате грижи за детето. Ако Вие работите през този период, такъв отпуск няма да Ви бъде даден и съответно няма да получавате въпросното обещетение. Така че ако регистрирате ЕТ и започнете да осъществявате дейност и внасяте данъци и осигуровки, не следва да получавате обезщетение за отглеждане на малко дете, тъй като дефакто Вие не се възползвате от тази възможност, а се връщате на работа. Повече информация за осигуряването - www.noi.bg