|
|
| Тема |
 Скъпа Котко! [re: Persian Cat] |
|
| Автор |
RG® (Lifeless Snake®) |
|
| Публикувано | 28.05.04 16:46 |
|
|
|
В отговор на:
... дали е нормално да ми възлагат работа като рекламен мениджър и маркетинг специалист, след като съм кандидатствала за специалист ПР.
Не е нормално!
Но пък и не можем да гадаем, дали след като си кандидатствала за специалист ПР, са те приели като такъв! :-)
Има нещо твърде характерно за новите служители - поемат повече работа и приемат да изпълняват задължения, които не са им в ДХ. Това, разбира се, е лесно обяснимо. Проблемът е в това, че с течение на времето тези неща ти се вменяват като част от отговорностите във фирмата. Затова - още първите такива опити трябва тактично да се отклоняват. Добре е, по подходящ начин да се намекне, че за това си има отдел/служител/и/ - които са специалисти и ще е от полза за фирмата такива специфични дейности да ползва специалисти. Би трябвало да се обясни и че допълнителните ти занимания ще пречат на основните.
Освен това е нормално и разбираемо желанието на работодателя ти /или някой овластен във фирмата/ да те изполват максимално, според техните разбирания, разбира се.
Може и да е случай на прехвърляне на задължения и отговорности от друг/и колеги, което не бива да допускаш.
В отговор на:
Интересно ми е и до колко мога да изпълнявам тези функции.
И на мен ми е интересно, но доколкото, засега, не се познаваме... не знам! :-)
Но се надявам да можеш!
А иначе - ако това предложение е подплатено с добра позиция във фирмата и удовлетворяващо те възнаграждение, - си е предизвикателство.
Успех!
:-)
Hannibal ad portas!
| |
| |
| 
|
|
