| 
	
 | 
	
          
            
              
                | Тема | 
                   Re: Имиджът на PR агенциите [re: Бpyнo] | 
                 |  
| Автор | Mari (Нерегистриран) |   |  
| Публикувано | 15.03.02 12:43 | 
 
 |  
 
 |  
        | 
         
        
  
        
				Не разбрах Bruno кой ти е подал информацията в радиото, а агенцията не ме интересува ?
 
 Все пак да видим как беше отразено в 21:42, 13.03.2002  от Econ.bg
 
 "Изследване на Xerox показва, че офис служителите разчитат основно на е-мейл за обмен на информация  
  52% от анкетираните са класирали е-мейл, интранет и екстранет като най-ефективните начини за обмен на знания. 
   За повече от половината офис служители размяната на информация по електронен път е по-ефективна от личните разговори. Това установи изследване на Xerox, проведено на 6 март 2002 г. на годишното изложение за управление на индустриалното съдържание AIIM. 
 Около 52% от анкетираните са класирали е-мейл, интранет и екстранет като най-ефективните начини за обмен на знания в сравнение с 18%, които са определили личните разговори като най-ефективни.
 Xerox анкетира ИТ мениджъри и други професионалисти от информационната сфера, които присъстваха на изложението, за тяхната оценка как и защо хората обменят знания в работна среда. Отговорите показват, че обменът на информация е разпространена практика, като за близо 50% от анкетираните този процес заема повече от половината от работния им ден. За около 33% този процес заема по-малко от половината работно време, а само за 18% тази практика обхваща по-малко от една четвърт от тяхната работа. 
  “Обменът на информация и документи е приел напълно нова форма през последните години благодарение на напредъка на технологиите,” каза Джим Джойс, президент на Xerox Connect.
 Повечето от анкетираните – 33% - обменят знания със свои колеги като част от работния процес във фирмата. Други мотиви за това включват желание за обучаване на колеги (21%), даване на указания (21%), укрепване на екипното начало (11%) и търсене на обратна връзка (8%). 
 “Тези резултати показват, че обменът на знания не е просто теория, а става интегрална част от културата на работната среда днес,” каза Джойс. 
 Анкетираните обменят повече информация със своите колеги (34%), отколкото със своите ръководители (28%).
 Според изследването повечето анкетирани – 64% - са убедени, че наличните инструменти за обмен на знания са ефективни. "
 
 Май истината е някъде по средата.....ами много баби - хилаво дете.
 :-))) 
  
        
        
  
          |  | 
 |    |   
 
 |  
 |   
 |