Vetrim, ето и още една гледна точка - като човек, осигуряван на пълна заплата години наред си плащал данъци на държавата. Сега най-малкото, което можеш да направиш е да си вземеш обратно част от тези данъци под формата на болнични. В момента наближаваме разгара на лятото и пазарът на труда традиционно е свит (изключвам кризата). Най-рано септември нещата се активизират, ето защо ако имаш възможността:
1. си вземи възможно най-дългия болничен, за който ще получиш ако се не лъжа 90% от нетната си работна заплата, изчислена на база броя болнични дни.
2. регистрирай се на борсата, където ще получаваш обезщетение и ще ти се води непрекъснат трудов стаж - в зависимост от броя години и членът от КТ, по който си освободен - до 9 месеца, ако не се лъжа. Разбира се за дните на болничния пропорционално няма да получиш обезщетение, но за сметка на това сумата от болничния далеч ще покрие нещата.
3. Използвай времето на затишие за почивка, ориентиране в обстановката и приритетите, за да не вземеш прибързано решение. Следи обявите.
4. Винаги можеш да започнеш работа, на която да получаваш по-ниско възнаграждение от предлаганото на борсата.
Колкото до изцеждането на държавата - помисли, откъде тази държава е била напълнена и е ли това цедене. А колкото до безделниченето - вярваш ли си, че ще безделничиш наистина?
Успех, независимо какво решение вземеш.
ПС. Относно болничните - можеш да се разболееш бързо и с това да отложиш освобождаването. Спокойно можеш да се разболееш и след като напуснеш - до 45 дни от датата на напускане имаш право да регистрираш първия си болничен и имащ право на обезщетение за него.