Вярно е, че е важно качеството на щабовете и на офицерите в тях. В цял свят последните години масово се изпозва качествена комуникационна техника (PC и т. н.) У нас все се оправдаваме с какво ли не само и само да не свършим дадена работа. МГ-42 е прав, като казва че е важно с какво ще бъде изпълнена една структура. Обаче в името на една структура малко или много се определя и "пълнежа". Аз считам че за нашата страна една реформа на бригадна организация ще е от полза. Дори е добре и да се вземе идеята за организация на Израелската армия. Изхождам главно от народопсихологията. Има един лаф "един българин е по-умен от един японец, обаче 5 българи са по-глупави от 1 японец, понеже всеки дава акъл". Поради това, колкото по-малко на брой са подчинените щабове от различно ниво, толкова по-бързо , по-качествено и по-ефективно ще бъде управлението на армията. Целта да бъде по-малко да са управлявашите, а изпълнителите да са повече. Структурата "армия-дивизия-полк" ми звучи като МНОГО ВОЖД МАЛКО ИНДИАНЕЦ.