мдааа... след няколко дневно главоблъкане, това ще да е едно много точно обяснение. но не мисля че има готова рецепта по този въпрос. от друга страна фирмената култура някак си не е като в казармата, както ми обясни приятелят ми. има си делова култура и а и не взимам решението за 5 секунди под влияние на емоцията. но както и да е... ще имам възможност да се доказвам много в подобни ситуации.

усмихни се :)