Абсолютно съм съгласен, че всяка фирма може да определи правилото, в нейната собственост да не се пуши. Работил съм в такава компания и всеки индивид може да спази такова правило.

Това на което аз обърнах внимание, бе че никой не може да ми забрани на пуша.

>Ако пушач работи в среда, в която не му се позволява да пуши, тогава той ще мисли само за това как и къде да запали една цигара, вместо да си върши работата. Затова предпочитаме да взимаме на работа непушачи.

Тези Ви думи не могат да бъдат основание да не наемете някой на работа.
Може да си измислите друга причина, или изобщо да не давате обяснение, но нямате никакво право да използвате факта, че даден индивид е пушач, за да го дискриминирате. Колкото и да е правилна логиката Ви - доста хора я споделят.
Вие даже нямате право да зададете такъв въпрос към когото и да било. Най-малкото не е етично.

Горните ми писания нямат нищо общо с фирма БОЛ в ролята и на доставчик на интернет услуги, а просто като фирма-работодател.