Господин "3te...ki" , съмнявам се че даваш толкова пари при такава продължителност на работната седмица. Но ако това е така , значи липсват здравни и пенсионни осигуровки или има нещо в характера ти , което отблъсква работниците от твоята фирма. В края накрайщата ако
всичко ти е наред и при тази заплата би трябвало в цяло Габрово да се намерят работници и за тебе , но явно нещо не е така или попадаш
все на неподходящи кандидатури . Във всеки случай проблемът си е твой
и аз няма да гадая каква точно е причината. Искам само да ти кажа , че в случая аз ,все още , не съм работодател , нито съм безработен и следователно не съм страна във спора . Но моето мнение е , че трябва да се зачитат правата и на двете страни , а не само на работодателя ,
който е по-горната страна и често извън законите диктува правилата.
Съгласен съм и с това , че има някои специфични дейности , които трудно могат да се вършат съгласно всички изисквания на законите . Но
пък има трудови договори , където нещата могат да се регламентират и
по взаимно спорзумение . Изобщо всеки е прав за себе си , както и всеки
случай трябва да се решава конкретно . Но не може по такъв начин да
се обиждат всички хора : " Некой да става за работа?" !!!!