Може да вземаш и 800 лв., но бъди сигурен че ако те осигурява то не е на повече от 220 лв. Можеш да направиш справка в НОИ като си кажеш ЕГН и фирмата в която работиш. И какви 30 лв. си търсиш като те осигурават на минимална а вземаш 400 лв. Работодателя си определя колко да ти даде и в ъв всички частни фирми правят така. ако решиш да си искаш 30-те лв. можеш да се окажеш извън фирмата. Тогава и на борса да отидеш ще бъдеш на минимално обезщетение, защото си бил осигуряван на мин. заплата. Бъди сигурен в това, което ти казвам - аз съм бивш служител на Бюрото по труда , а и работих почти една година в частна фирма през 2007 г. така, че са ми ясни далаверите на работодателите.