|
Тема |
Re: И ти, и сър Оптимист сте прави [re: RujaKaramfilova] |
|
Автор |
Pollyanna33556 (и стар и познат) |
|
Публикувано | 29.10.23 17:52 |
|
|
Правилата относно пенсиите в България никога не са ме интересували.
В Щатите, доколкото помня, няма изискуем стаж за да получаваш пенсия. Работиш, държавата ти удържа за пенсия и накрая, като стигнеш пенсионна възраст, изчисляват ти каква пенсия ще получаваш. Сметките са базирани на удръжките от заплатата или вноските правени за тази цел ако сам си си бил работодател.
Вноските бяха 15% от заплатата, като половината (7.5%) се плащаше от работодателя а другата половина - от получаващия заплатата. Работиш 10 години през живота си - получаваш една пенсия. Работиш 20 години - получаваш два пъти по-голяма пенсия. Грубо казано. И в двата случая започваш да получаваш пенсията като навършиш 62 годишна възраст. В последствие промениха възрастта на 67 години в зависимост от датата на раждане. Ако е трябвало да се пенсионираш на 62, но решиш да работиш до 67, ще получаваш пенсия с 20% по-голяма. Ако трябва да се пенсионираш на 67, но решиш да се пенсионираш на 62, ще получаваш 20% по-ниска пенсия. И в двата случая до края на живота си.
В допълнение на тази държавна пенсия, някои компании предлагаха на работниците/служителите си да им удържат пари от заплатите за частни пенсии. За да поощрят хората си да го направят предлагаха при удръжка от неповече от 5%, компанията да прибави от себе си още 2.5% към тези 5% за да станат 7.5%. Освен това удържаните пари не се облагаха с данък. Това пък сваляше нивото на заплатата и изчисляваният данък ставаше по-малък та допълнително се печелеше и от това. (Данък на тези пари щеше да има години след това, когато започнат да бъдат теглени като пенсия).
По-богатите компании, като тази за която аз работих, деляха печалбите си със своите служители. В зависимост от печалбата, процентът който заделяха не можеше да бъде по-малък от 7% и по-голям от 15%. В нашата компания този процент не падаше по-долу от 15%! Тези пари можеха да бъдат инвестирани по наш избор в пет отделни фонда. В моят случай това бяха 22.5% от заплатата ми като добавка на петнадесетте процента удържани от държавата за социална пенсия.
В процесът на работа заделените пари ставаха толкова много, че не виждах смисъл да работя докато навърша години за пенсия. Да не говорим за това че започнах и частен бизнес за продажба на авто части.
Както и да е, реших като стана на 50 години да се върна в България и да започна нов живот, далеч от работа и грижи. До като навърших 62 години, живях от спестявания. На 62 започнах да получавам 80% от сициалната си пенсия. Частната пенсия още не съм започнал да я тегля. Нямам нужда. От известно време държавата ме задължи да започна да тегля от нея докато свърши. Тегля минималният задължителен процент. Вече станах на 80. Сравнително здрав съм. От социалната осигуровка предлагат формула, която изчислява колко години предполагаем живот ми остава базирано на статистически данни - 89 години и няколко месеца.
\"Колкото повече знаеш, виждаш колко повече не знаеш\"
|
| |
|
|
|