|
Тема |
Re: горките българи! [re: NUT] |
|
Автор |
parvaty (усмихната) |
|
Публикувано | 25.01.20 15:04 |
|
|
защо работодателя трябва да плаща на служителят си здравни осигуровки?!
нима искаш аз да ти разясня трудовото право, или пък Кодекса на труда? Ще опитам, малко - защото се нарича "солидарно изплащане на обезщетенията". По принципа за равнопоставеност би трябвало да са 50/50, но те са 60/40, та даже да не са 70/30 веч, не помня, то има в КСО ставки. Работодателят плаща солидарно с работника, за да не бъде поета осигурителната тежест само от единият. Това е именно солидарността. А осигуровки се изплащат, за да може работникът да бъде осигурен в случай на заболяване. Защото, ако не е осигурен, болничните разноски трябва да бъдат поети лично от него.
Или може би трябва работникът да работи без никакви осигуровки? .. може би, но тогава заплатата му трябва да представлява такава сума, че да може сам да си плаща за здраве. Което в България не е случаят, защото тя е от малкото европейски страни /тук слагам и САЩ/, където няма минимална почасова ставка, само минимални осигурителни прагове.
|
| |
|
|
|