Става дума за различни случаи. Просто когато има разрешение, има някакви правила, които трябва да са изпълнени, за да се даде разрешението. Сега, за стажа са едни, за работа са други, но има някакви изисквания, които някой бюрократ гледа дали са изпълнени. И понякога дори да са изпълнени, ако бюрократът е станал нагоре с гъза сутринта или по принцип си недолюбва чужденците, все ще намери за какво да се хване. А ако молбите се разглеждат директно от работодателя, ще има значение само дали той смята съответния кандидат за подходящ.

Най обичам да чета, ама не мога.