И защо според теб има трудови договори и в тях е написано от колко до колко часа е работния ден? И защо в договора не пише че се работи докато се свърши работата, а пише работи се до 18 часа? Не разбирам какво е лошото да си тръгнеш точно в толкова часа, колкото е записано в договора ти и защо да е мърлячество това?

Написаното от тебе звучи много красиво, но е безсмислено, освен ако не си решил да градиш кариера, с която да получаваш повече пари, тогава е разумно да се натягаш, но това е инвестиция, правиш го в началото с идеята шефовете да те забележат колко много и добре работиш и да те повишат, и като те повишат да изкарваш повече пари с по-малко натоварване, иначе какъв е смисълът цял живот да бъхтиш по 60 часа на седмица и да нямаш време за нищо друго? да можеш да кажеш днес бачках 12 часа и спестих сто милиона на фирмата, напълно безвъзмездно, ах колко съм велик!!! ... освен това повечето хора нямат твоя шанс да избират между десетки предлагани постове докато приемат работата, която ги удовлетворява максимално, дава им перспективи да станат генерален директор на фирмата, носи им морално удовлетворение, естетическа наслада и спомага за духовното им израстване, а се хващат на първата, на която ги вземат и я работят единствено заради заплатата ... те са наясно че при първата трудност фирмата ще ги изхвърли на улицата без да й мигне окото и затова те й отговарят със същото, при първата появила се възможност за по-добра работа ще напуснат и ще отидат на другата работа. И това е нещо напълно нормално, също както ти би си сменил телефонния оператор, ако друг ти предложи по-добри условия. Работата е договор като всички останали, продаваш времето и уменията си и получаваш пари за това. Ако искат повече време, предлагат ти повече пари, ако ти искаш повече пари, предлагаш повече време или повече умения.

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите