E не съм мениджър. но не съм чувал мениджърите да минават през подобни неща, поне в големите компании които съм работил, три от които са във Форчън 500. Бил съм и тим лидер, ръководил съм екип от 4-рима души. В момента съм дребна брънка в голям механизъm и фриилансер.

Щом казвате може и така да е, аз обаче съм с наблюдения, че повечето контакти стават по голф корс-овете, колкото и банално и холивудско да ви звучи това е като че ли истината. Нетуъркинга (връзки и познати) и тук е популярен, както и пари под масата за твои хора. СОО-то ни (чийф оперейшън офисъра) който не е собственик на фирмата, а само длъжностно лице, със сигурност взема пари от фирми които лично той апрув-ва за разни контракти.
Освен това много от фирмите има борд от директори, кото държат парите и в повечето случаи държат изкъсо мениджърите които са наели. За тях е важно да има профит и разрастване на шеърс, не ги интересува мениджъра (СИО, СФО и тн) сайко ли е или не, щом носи кинтите проблеми няма. Това е в общият случай, където корпорацията се притежава от няколко души, а не само от един човек. Предполагам дори и в еднолично дружество, което е прайвътли оунд пак има някакво компактно ядро хора които притежават масата от парите, на тях никой не им прави бакграунд чек и те най-често назначават за мениджър buddy of their own.

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Редактирано от Dilithium на 24.10.07 05:52.