Щом като искаш идеи, ето някои:
1. Щом като членството в КИИП е доброволно, нека и управлението е на доброволен принцип, т.е. без заплати за председатели, зам. председатели и тем подобни. Заплати само за секретарите, които реално вършат бюрократичната работа.
2. Да не се издават всяка година нови удостоверения. Правоспособността трябва да бъде безсрочна, тя не може да зависи от притежанието на лист хартия.
3. Ликвидиране на излишни комисии от N членове. Пример: нов кандидат за членство: документите му се проверяват от комисия в РК от около 10 човека, след което те се проверяват от комисия по регистрите от не знам колко си човека и накрая от УС от близо 40 човека. Според мен е достатъчно решението на РК, а председателя на КИИП само го утвърждава.
4. Управителните съвети да бъдат само онлайн и да се предават наживо. Освен това могат да се намалят до 2-3 на година, тъй като ако се изпълни т.3 от предложенията ми, те няма за какво да си говорят, тъй като първите три точки от всеки дневен ред ще отпаднат. Тогава ще останат само да вземат управленски решения, които ако се разгледат протоколите за последните 3-4 години такива са само решенията относно провеждането на събранията и почти нищо друго.
Всички заседания на УС и комисиите са само загуба на време и пари.

Ако обещаеш да изпълниш тези идеи, ще гласувам за теб.