Най-добре търси някакви връзки. Познати или познати на познати. По мое впечатление поне 50% от назначенията стават чрез някакъв вид познанство. В малките фирми се предпочита да се назначи някой за когото има препоръка от познат, а в големите за всяка свободна позиция научават първи близките на служителите. Имаше една обява на ЕВН дето беше пусната в интернет в деня, който беше и краен срок за кандидатстване и естествено позицията после беше заета. Иначе трябва постоянно да следиш борсите, но връзките са много важни, така че моя съвет е винаги да се стараеш да завързваш контакти с колеги. Дори да са на ниво 2-3 приказки като се срещнете случайно. И нещо малко странично - ако искаш да станеш добър специалист като започнеш работа не стой много дълго в някоя фирма ако установиш, че нивото на компетентност не е много високо. Много е важно първите години да попаднеш при някой от който може много да научиш. Успех!

Miru2 = Miru (за инфо.-системата на dir.bg нещо явно се скапа и ме отряза от първия псевдоним)