Всъщност, не искам да ме разберат участниците във форума, че безпрекословно защитавам държавните служители. Всяка година излиза доклад за състоянието на държавната администрация където се посочват данни за образователното и квалификационното равнище на заетите там.
Тъжно е, че в много администрации, особено в малките общини нивото на образование е трагично. Липсва както стимул за самообучение, така и за подобряване на обслужването което вършат на гражданите и фирмите.
И как няма дае така, като много от колегите, възприемат държавната служба като нещо дадено и тръпнат в очакване на съкращения след всеки избор - било за кметове на общини, било след избори за НС и ново правителство.
След като им се размине съкращението се кара по стария начин - липса на мотив за развитие.
Били им малки заплатите - ами да се напънат да намерят друга длъжност по-висока. И стига с това ,ч е конкурсите били за този и онзи.
Лично аз съм провеждал доста конкурси и мога да споделя, че се явяват доста неподготвени и неграмотни бъдещи колеги, които след това пишат възражения, без да се вгледат в себе си. Липсва саморитичност, липсва амбиция, липсва европейско - в позитивния смисъл - мислене.
Нивото на много от нас - държавните служители е на нивото на героите на Чехов и Гогол.
Моля за извинение, ако съм обидил някого. Не чакай само да получиш от държавната трапеза - помисли, какво можеш да получиш за да се самоусъвършенстваш.
Благодаря за вниманието.


Блага сума железни врати отваря