|
|
| Тема |
 Re: Класификация [re: KИHГKOHГ] |
|
| Автор |
пoлckи щypeц () |
|
| Публикувано | 15.07.07 16:56 |
|
|
|
С най-голямо удоволствие ще поспоря .
- министърът не е административна длъжност, а самият орган на държавна власт, който се подпомага от администрация...
- главните секретари са държавни служители;
- сред горепосочените има много компетентни /особено ако са заели длъжността след като са били служители по т.2 и 3./;
- такова животно като шестобална система в Бг администрация няма. Защото сме се хармонизирали отдавна с европейците по отношение на системите за атестиране и сме приели пет степени...
- по т.2, разбира се, има хора с максимални точки компетентност. Някои от тях са и.д.
Лидерските умения са различни от експертните.
И все пак в повечето администрации от началниците на сектори и отдели се очаква да вършат и вършат повече експертна, отколкото ръководна дейност.
- по т.3 също има максимална компетентност, ако нямаше - какво ни остава.....
Стига съответните експерти да са работили достатъчно дълго време в една област...
- т. 4 - експертни длъжности със спомагателни функции: младши, старши и главни специалисти и др. по трудово правоотношение.....
- изпълнителите не ги включвам тук - по отношение на тях, струва ми се няма особено значение дали работят в държавния или частния сектор;
- и сред четирите точки има както хора, които се опитват да свършат някаква работа, доколкото им позволяват, така и хора, които се опитват да не свършат някаква/никаква работа, пак доколкото им позволяват....
Интересна тема. Много популярна.
| |
| |
| 
|
|
