Не, критерият всъщност не е заплатата.

Когато се говори за държавни служители обикновено се имат предвид тези по Закона за държавния служител - в администрациите на органите на изпълнителната власт на централно и местно ниво със специфично правно положение, начин на назначаване, атестиране, кариерно развитие, прекратяване...

Има служители в държавната администрация /държавните служители+служители по трудово правоотношение/. С изкуствено създадени големи различия между едните и другите.

Има и държавни служители в МВР - също с различен статут, начин на назначаване, оценка на изпълнението на длъжността, служебно развитие...

Разбира се, и администрациите на другите власти - законодателна, съдебна, президент, местно самоуправление имат своите служители, всички със своите особености /съдебните служители например/.

Редактирано от пoлckи щypeц на 09.07.07 22:13.