Клубове Дир.бг
powered by diri.bg
търси в Клубове diri.bg Разширено търсене

Вход
Име
Парола

Клубове
Dir.bg
Взаимопомощ
Горещи теми
Компютри и Интернет
Контакти
Култура и изкуство
Мнения
Наука
Политика, Свят
Спорт
Техника
Градове
Религия и мистика
Фен клубове
Хоби, Развлечения
Общества
Я, архивите са живи
Клубове Дирене Регистрация Кой е тук Въпроси Списък Купувам / Продавам 07:36 01.02.23 
Клубове / Общества / Непрофесионални / Клуб на хората с увреждания Всички теми Следваща тема Пълен преглед*
Информация за клуба
Тема Re: Моля за съдействие и съвет! [re: holi_day]
Автор choki19 (непознат )
Публикувано29.12.06 11:44  



Става въпрос за програма за наемане на хора с увреждане към бюрата за социални услуги.
Договора е за три години при тези условия(мин.работна заплата и тази длъжност)Освен,че договора не е нормален(шест месеца изпитателен срок и после назначаване на редовно място) а е за три години без право на напускане през това време.Позволява се напускане само при подписване на нов трудов договор,но ако аз сама си намеря друго място,програмата не предвижда аз да бъда преназначена на редовно място с редовна заплата.Може нещо да не разбирам от правна гледна точка и затова искам съвет,но всичко ми изглежда много несправедливо и дискриминационно.
Назначена съм направо за три години,без право да се откажа от тази работа.Мога да напусна само ако си намеря друга работа и то на трудов договор.Програмата ме назначава на минимална работна заплата,за 8 часа като някакъв помощен сътрудник,който не се знае за какво е там и какво точно ще върши.Няма възможност за преназначаване,само ако самата служба реши,че има свободно място и аз го заема,като ново работно място с нов договор.
Не съм сигурна до колко са добронамерени колегите ми,но наистина те самите ми казаха,че не могат да изискват от мен същата работа,както тяхната точно поради тези причини.Обясниха ми,че реално аз не се водя към тях а съм си към тази програма на общината и тя ми е работодател.
За мен лично най-дискриминираща е самата идея на тази програма и условията по нея.Няма как да се чувствам нормално на място където получавам много по-малко от колегите,стоя 8 часа като тях,но не ми се позволява да работя пълноценно като тях защото някой е решил,че аз сигурно не мога да си изпълнявам задълженията като останалите и ще ми подхвърлят някакви пари заради които аз ще се мотам там незнайно защо.
Кажете ми обаче как с такива програми ще се интегрира овек с увреждане,как ще се чувства равен с останалите и ще покаже,че може след като не му се дава възможност за това.Не е ли идеята за интегриране и равенство следната:да работя при същите условия като колегите си,същите задължения,същите права,но и същото заплащане.Мисля,че само така човек може да се чувства полезен,удовлетворен и равен с другите,а аз искам и смятам,че заслужавам да бъда третирана като равна,другото е унижение.



Цялата тема
ТемаАвторПубликувано
* 6 работни места за инвалиди - СПЕШНО ! driverx4   13.10.06 01:35
. * Re: 6 работни места за инвалиди - СПЕШНО ! Rosa_belle   03.11.06 23:22
. * Re: 6 работни места за инвалиди - СПЕШНО ! Serpico   06.11.06 21:33
. * Моля за съдействие и съвет! choki19   28.12.06 17:30
. * Re: Моля за съдействие и съвет! Гинec   28.12.06 17:57
. * Re: Моля за съдействие и съвет! choki19   28.12.06 20:01
. * Re: Моля за съдействие и съвет! holi_day   29.12.06 00:10
. * Re: Моля за съдействие и съвет! choki19   29.12.06 11:44
. * Re: Моля за съдействие и съвет! choki19   29.12.06 12:43
. * Re: Моля за съдействие и съвет! holi_day   29.12.06 15:39
. * Re: Моля за съдействие и съвет! choki19   29.12.06 20:07
. * Re: Моля за съдействие и съвет! Aминa   05.01.07 21:12
. * Няма работа, holi_day   29.12.06 15:25
. * Re: Моля за съдействие и съвет! siropino   21.01.21 04:15
. * Re: Моля за съдействие и съвет! Mopфиyc   01.01.07 05:16
Клуб :  


Clubs.dir.bg е форум за дискусии. Dir.bg не носи отговорност за съдържанието и достоверността на публикуваните в дискусиите материали.

Никаква част от съдържанието на тази страница не може да бъде репродуцирана, записвана или предавана под каквато и да е форма или по какъвто и да е повод без писменото съгласие на Dir.bg
За Забележки, коментари и предложения ползвайте формата за Обратна връзка | Мобилна версия | Потребителско споразумение
© 2006-2023 Dir.bg Всички права запазени.