Благодаря за отговора!

Ще рискувам да стана нахален :) но дали ще може малко повече инфо за втори трудов договор (съжалявам, но почти нищо не вдявам от ТРЗ). Каква може да е заплатата по него, така че да не се нарушава законодателството? На 4 часа ли да бъде или има и други варианти? Работата във въпросната фирма ще е малко (примерно 10-ина фактури на месец) и немога да взимам кой знае какви пари на човека.