Клубове Дир.бг
powered by diri.bg
търси в Клубове diri.bg Разширено търсене

Вход
Име
Парола

Клубове
Dir.bg
Взаимопомощ
Горещи теми
Компютри и Интернет
Контакти
Култура и изкуство
Мнения
Наука
Политика, Свят
Спорт
Техника
Градове
Религия и мистика
Фен клубове
Хоби, Развлечения
Общества
Я, архивите са живи
Клубове Дирене Регистрация Кой е тук Въпроси Списък Купувам / Продавам 05:13 28.06.24 
Професионални
   >> Човешки ресурси - Работа
Всички теми Следваща тема *Кратък преглед

Тема Много Некоректен работодател.нови  
Автор footfetish (непознат )
Публикувано22.06.10 13:10



Здравейте, имам следния казус за решаване.Значи работя в една фирма, където 3-ти месец дори навлизам в 4-ти не ни е плащано нито стотинка.Искам да напусна по член 327 без предизвестие, но не знам как точно трябва да си формулирам молбата.След това искам да се обърна към инспекцията по труда.Та да ви попитам какви са ми опциите? Как да постъпя за да е най ефикасно.На безрочен трудов договор съм.Трябва ли счетоводството на фирмата да ми подписва молбата? Да си направя ли и копие от нея за мен?

П.П. Само да кажа че декември месец миналата година, пак не ни даваха така заплати, и накрая на годината ги изплатиха. Но сега изобщо няма такива индикации.Става дума за работеща фимра, не за фалирало предприятие. Към момент собственика е под проверка на инспекцията, но не във фирмата в която съм аз, а в една от дъщерните му такива.Там също не плаща.

Благодаря ви за вниманието.



Тема Re: Много Некоректен работодател. [re: footfetish]  
Автор бaбa 3aйka ((бившия Заек))
Публикувано27.07.10 21:54



Задай въпроса в клуб счетоводство, там ще ти отговорят .




Всички темиСледваща тема*Кратък преглед
Клуб :  


Clubs.dir.bg е форум за дискусии. Dir.bg не носи отговорност за съдържанието и достоверността на публикуваните в дискусиите материали.

Никаква част от съдържанието на тази страница не може да бъде репродуцирана, записвана или предавана под каквато и да е форма или по какъвто и да е повод без писменото съгласие на Dir.bg
За Забележки, коментари и предложения ползвайте формата за Обратна връзка | Мобилна версия | Потребителско споразумение
© 2006-2024 Dir.bg Всички права запазени.