Това означава, че се проявява синдрома: "търси се човек със завършено висше образование, три години стаж по специалността, до 25 годишен, с два чужди езика, с отлични комуникационни умения (това го искат и за чистачките) за позицията секретарка със заплата 300 лв."
Съответно това, което предлага пазара (на труда) - търси се работа на ръководна длъжност, без определени изисквания за стаж и квалификация, работа в офис, с възможност за кръшкане откъм работно време и заплата поне 1000 лв (нема да им работя за без пари я).

Ситуацията в България като цяло е много зле, един омагьосан кръг в едно омагьосано блато, няма измъкване - извратената логика от соц-времената - ние лъжем държавата, че работим, тя лъже нас,че ни плаща... е пренесена и днес в условията на частна собственот и частни работодатели по един особено перверзен начин - работници ментета, надлъгващи се с работодатели ментета, заедно потъващи в блатото на отчайващщо слаба ефективност и производителност. Ама това е твърде дълга тема за разговор...

------------------------
Слушай беззвучието...

Не е от кризата. Става дума за браншови особености. Машиностроенето е неблагодарна професия, която се усвоява бавно и мъчително. Имам наблюдения от доста години и ситуацията като цяло е следната - прекалено много хора в България си мислят, че като са врътнали някое кило стружка на струг или фреза и вече са квалифицирани машиностроители. А на практика нямат нито добри производствени навици, нито елементарна представа от съвременни методи за обработка, машини и инструменти.
Впрочем резултатът от последните интервюта неочаквано ме зарадва. Появиха се няколко младежи, които въпреки че нямат никаква квалификация имат потенциал за обучение и най-важното - имат желание да получат това обучение. Това не се беше случвало през последните две-три години и няма да изпусна този шанс да ги привлека във фирмата.

Разбрах те. И аз съм се сблъсквала с подобно нещо - преводач съм с руски език. Тук всеки българин, който някога е сякъл дърва к Коми, смята, че владее езика.

Радвам се, че си намерил свестни момчета. Дано бъдете доволни едни от други. Радвам се и че има фирми, готови да вложат ресурси в младежите. Дано и те го оценят.

... и според мен има нещо гнило....