|
|
|
Тема
|
 Начисления от страна на работодателя
|
|
| Автор |
StefanPan (М&М) |
| Публикувано | 26.07.09 15:29 |
|
|
Някой може ли да ми каже всички задължителни начисления за осигуровки и разни други за сметка на работодателя?
Искам да си направя сметка кавъв е реалния разход за работодателя във връзка със заплатата на един служител.
------------------------
Слушай беззвучието...
| |
|
Тема
|
За трета категория
[re: StefanPan]
|
|
| Автор |
nbb (весела) |
| Публикувано | 27.07.09 11:43 |
|
|
труд са минимум 18 %, за втора - 28 %. ( при 0.5 % осигуровки за трудова злополука )
| |
|
|
|
за това.
| |
|
|
|
Исках да си знам и коефициент за определяне на пълните разходи на работодателя за дадена работна заплата.
18 % върху брутната заплата при масовата трета категория (при условие, че фирмата не е циганска и официалната съвпада с реалната заплата). А ако е циганска - тогава требе да се гледат минималните осигурителни прагове. - Правилно ли разбирам?
По калкулатора съдя, че няма разлика във връзка с това дали е преди 1960 или след. И това ли правилно съм разбрал?
------------------------
Слушай беззвучието...
| |
|
Тема
|
 Re: Благодаря и на двама ви.
[re: StefanPan]
|
|
| Автор |
nomer8 (непознат
) |
| Публикувано | 06.08.09 13:41 |
|
|
Въпрос 1. Правилно си схванал и за двата вида работодатели
Въпрос 2. Процента, който си пресметнал е общата осигурителна тежест. Разликата е че за родените след 1960 част от сумата се заделя в предварително избран осигурителен фонд. С други думи при пенсиониране родените преди 1960 ще разчитат само на пенсия от НОИ, докато родените след 1960, живот и здраве, ще могат да разчитат на пенсия от НОИ, както и на внесените, по тяхна партида, средства в тези дружества заедно с определена доходност.
| |
|
|
|
Мерси. Ясно.
------------------------
Слушай беззвучието...
| |
|
| 
|
|
