Здравейте, имам следния въпрос:
При преминаване към изплащането на заплатата по банков път, в качеството си на служител имам ли право сам да избера банката, в която да ми се превежда заплатата, или работодателят има право да НАЛОЖИ своя избор на банка?

------------------------
Слушай беззвучието...

Имаш право да си дадеш твоя сметка независимо в коя банка е, на която да ти превеждат заплатата. Най-добре е тази сметка да бъде към същата банка, където е пейрол-а на фирмата - тогава получаваш парите почти същия ден на превода (не се налага да чакаш 1-2 месеца).

Ако фирмата е по-голяма е препоръчително да имаш сметка във фирмената банка, защото има много работа за счетоводството (ако е различна). Зависи как ще ви го наложат управителите и счетоводството на фирмата. Зависи замото счетоводство дали софтуера им позволява онлай да става превода към различни банки или ще трябва да се пишат платежни, което забавя процеса и е малко повече работа.

Интересува ме дали наистина могат да ми наложат банката, която им е удобна, или все пак мога да отстоявам своя избор.
Аз по принцип съм настроен благосклонно и с разбиране към сетоводството, но бих предпочел да си получавам заплатата в моята банка.
Това за забавянето от 1-2 месеца е техническа грешка, надявам се. Кажи ми, че си имал(а) предвид 1-2 дена.

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

да, 1-2 дни

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Наистина благодаря, това ме интересуваше.
Знаеш, че много работодатели спекулират с неинформираността (да не казвам неграмотността) на своите служители.
Просто искам да знам, че ако ще е в мое неудобство, то поне ще става дума за проява на разбиране от моя страна, а не за поредното "да преебем неграмотното служител, понеже е в наш интерес".

------------------------
Слушай беззвучието...

не става за 1 човек да се прави компромис, защото ще започнат и другите и така ще трябва всичко да се превежда по други сметки.. с платежни и тн.. става по-кофти....

ееее, ама като почна да слушам такива оправдания счетоводителски оправдания и направо подивявам. Дайте тогава и фишове за заплати да не правим, зер - всеки различен брой дни работил, почивал, разболявал се.

Кодекс на Труда, член 270, ал. 3:
Трудовото възнаграждение се изплаща лично на работника или служителя по ведомост или срещу разписка или по писмено искане на работника или служителя - на негови близки. По писмено искане на работника или служителя трудовото му възнаграждение се превежда на влог в посочената от него банка.

На мен ми плащат с турски жълтици и съм екстра, поискай и ти така.

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Всъщност въпросът за мен се реши - направиха ми "компромис", без даже да се позовавам на посоченото от теб.
Факт е, че колежките от счетоводството са готини. Дай боже всекиму такива.

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Аз исках с руски рубли, ама ми отказаха - било твърде комунистическо.

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите