Имам следния въпрос.Работя в НК"ЖИ"-Национална компания Железопътна Инфраструктура.Идваха началствата от София и откриха някои бих казал дребни нередности./Това си е мое мнение/.И мъдро отсекоха-поради постигнати лоши резултати трябва да бъдем разменени с колегата.Сега да уточня-територията на нашето предприятие е разделено на три части,като трима отговаряме за експлоатацията на съоръженията всеки във своя участък.И така-двама трябва да си разменим участъците,според устна заповед на СФ началството.По принцип не е проблем-ние сме професионалисти и познаваме съоръженията на територията на цялото предприятие.Местното началство ни кара да подадем молби за преназначяване/смяна на участъците/.Задълженията и заплатата се запазват.Сменя се само територията.Необходимо ли е да се подава молба за преназначение или е небходима само заповед за промяна на хората ,отговарящи за дадения участък или само допълнително споразумение без подаване на молба?Май стана доста сложно.Моля за Вашата помощ.

Мразя майстори-друго нещо сме специалистите

По принцип в такъв случай не е необходима молба от твоя страна. Най-вероятно колегите искат да се презастраховат, защото така ще имат предварителното ти съгласие да подготвят допълнително споразумение за промяна мястото на работа иначе може да не го подпишеш. Не виждам заплаха за теб да подадеш такава молба.
Успех

Благодаря за отговора.Нещата се затишиха.Аз категорично отказвам да подам молба.Аз нямам зор да си сменям района.Сега е момента да си издействам някои неща,като повишаване на заплатата например при подписване на това допълнително споразумение.

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите