Клубове Дир.бг
powered by diri.bg
търси в Клубове diri.bg Разширено търсене

Вход
Име
Парола

Клубове
Dir.bg
Взаимопомощ
Горещи теми
Компютри и Интернет
Контакти
Култура и изкуство
Мнения
Наука
Политика, Свят
Спорт
Техника
Градове
Религия и мистика
Фен клубове
Хоби, Развлечения
Общества
Я, архивите са живи
Клубове Дирене Регистрация Кой е тук Въпроси Списък Купувам / Продавам 19:47 19.09.20 
Професионални
   >> Човешки ресурси - Работа
Всички теми Следваща тема *Кратък преглед

Тема Пробен срок / важно  
Авторфyли (Нерегистриран)
Публикувано11.06.08 12:30



Здравейте ... имам едно питане към вас : в договора ми за започване на работа има клауза за 3 месеца пробен срок в полза на работодателя. Ако реши да ме уволни може да го направи от днес за утре, а ако аз реша да напусна през този период трябва да подам 1 месец предизвестие.

Принципно по закон може ли да бъде с пробен срок и за двете страни или така си е по закон /в полза на работодателя/?



Тема Re: Пробен срок / важнонови [re: фyли]  
Автор backinblack (Ръси мозък)
Публикувано11.06.08 16:26



Може, стига да се съгласи работодателя на твоето желание



Всички гениални неща са измислени от хора, които не са знаели, че са невъзможни.

Тема Re: Пробен срок / важнонови [re: фyли]  
Авторбoбo (Нерегистриран)
Публикувано12.06.08 03:56



Да може да бъде в полза и на двете страни и на работодателя и на работника иначе...
Чл. 71. (1) До изтичане на срока за изпитване страната, в чиято полза е уговорен, може да прекрати договора без предизвестие.

В случая когато е само в полза на работодателя работника трябва да пусне предизвестие за срок уговорен в договара..




Всички темиСледваща тема*Кратък преглед
Клуб :  


Clubs.dir.bg е форум за дискусии. Dir.bg не носи отговорност за съдържанието и достоверността на публикуваните в дискусиите материали.

Никаква част от съдържанието на тази страница не може да бъде репродуцирана, записвана или предавана под каквато и да е форма или по какъвто и да е повод без писменото съгласие на Dir.bg
За Забележки, коментари и предложения ползвайте формата за Обратна връзка | Мобилна версия | Потребителско споразумение
© 2006-2020 Dir.bg Всички права запазени.