Здравейте ... имам едно питане към вас : в договора ми за започване на работа има клауза за 3 месеца пробен срок в полза на работодателя. Ако реши да ме уволни може да го направи от днес за утре, а ако аз реша да напусна през този период трябва да подам 1 месец предизвестие.

Принципно по закон може ли да бъде с пробен срок и за двете страни или така си е по закон /в полза на работодателя/?

Може, стига да се съгласи работодателя на твоето желание

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Да може да бъде в полза и на двете страни и на работодателя и на работника иначе...
Чл. 71. (1) До изтичане на срока за изпитване страната, в чиято полза е уговорен, може да прекрати договора без предизвестие.

В случая когато е само в полза на работодателя работника трябва да пусне предизвестие за срок уговорен в договара..