|
Тема
|
Въпрос ?
|
|
Автор | X (Нерегистриран) |
Публикувано | 16.03.08 21:21 |
|
Здравейте :))
Интересувам се как човек с увреждане 3-та група (липса на пръсти) трябва да подходи за да си намери работа? Обаждал съм се къде ли не и отговора е - бюрата по труда и частните трудови борси които за мен действат на измамен принцип.
Въпросът ми е има ли трудова борса или агенция насочени към хора в такова положение?
Тенкс
| |
Тема
|
Re: Въпрос ?
[re: X]
|
|
Автор | Nlkcho (Нерегистриран) |
Публикувано | 17.03.08 15:35 |
|
Погледни статията на , мисля, че ще ти бъде полезна! Иначе за специална трудова борса за хора с увреждания не съм чувал. По-скоро надеждата трябва да е в бюрата по труда
| |
Тема
|
Re: Въпрос ?
[re: Nlkcho]
|
|
Автор | X (Нерегистриран) |
Публикувано | 17.03.08 17:06 |
|
Мерси за линка, ще го погледна
| |
Тема
|
Re: Въпрос ?
[re: X]
|
|
Автор |
Refine ((усмихната)) |
Публикувано | 18.03.08 10:35 |
|
Бюрата по труда изнасят редовно информация за работни места; местната преса също публикува обяви; можеш да разшириш обхвата, като пуснеш обява в интернет, в сайтове с обяви за работа, че търсиш работа, като конкретизираш област, твоята специалност. Свързвай се и с работодатели, пуснали обяви в такива сайтове, на чиито критерии отговаряш. Убедена съм, че няма да се насочиш към работно място, където липсата на пръсти би попречила на дейността ти - например, работа на конвейер или подобна дейност която изисква сръчност по 8 часа на ден.
Подготви добре своето CV, наблегни на квалификацията си, опита, който имаш, каква техника използваш, компютърна грамотност и т.н. и повече самочувствие, за бога - та ти си нормален човек, който търси работа!Пожелавам ти успех от сърце!
Частните борси просто не могат да се справят с намиране на работа, особено на хора дори и с най-малкото увреждане. На твое място хич и няма да се занимавам с тях. Мога да споделя личен опит - търсихме в нашата фирма специалист за външна търговия и бяхме определили точно и ясно какъв човек бихме искали да назначим. Е, от частните борси ми изпратиха хора, които дори не владееха чужд език, въпреки, че това беше изискване № 1; пратиха хора със специалност химия например - ами какво да я правим ние тази химичка?!?, хора, които не умеят да работят на компютър изобщо, абе кой ли не. Останах с впечатлението, че служителката в частната борса просот е грабнала едни наръч с папки с кандидати, звъннала им е по телефона и ми ги е пратила аз да се оправям с тях....Защо разказвам това - защото тези хора бяха разочаровани, те не разбраха защо частната борса им е загубила времето, а някои дори не успяхме да убедим, че нямат нужните знания за мястото...
Редактирано от Refine на 18.03.08 10:37.
| |
Тема
|
Re: Въпрос ?
[re: X]
|
|
Автор | xxx (Нерегистриран) |
Публикувано | 21.03.08 14:30 |
|
Според мен трябва да поемеш инициативата в свои ръце и да се заредиш с търпение. Направи си професионално сиви, фокусирано върху уменията и ако има- конкретни професионални резултати. Задължително посочи за увреждането, както си направил тук (на мене увреждане 3та група нищо не ми говори, но пояснението помага). Проучи кои са най-големите, по-добре международни компании, които предлагат желаната от теб позиция. Ако можеш да проучиш сайтовете им по-подробно дали имат политика за равни възможности - нормалните компании имат такива и ги спазват. Не чакай да има свободна позиция. Изпращай сивито на сляпо на общия адрес джобс@...
Иначе статията, която са ти препратили, дава и други съвети.
Успех!
| |
|
|
|
|