Бих искала да получа мнение за следното: при постъпване на работа те задължават да подпишеш декларация, че поемаш задължение в срок от 2 или 3г. да не напускаш по твое желание, в противен случай дължиш обезщетение на работодателя от около 2500-3000лв. - сумата е един вид компенсация за проведено вътешнофирмено обучение. Същата тази сума е дохода ти за 8-10м. Аз лично се възмутих.

Имаш 2 възможности- да му покажеш един или два средни пръста

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

:) радвам се, че така мислиш, не му ги показах заради добро възпитание. Отказах директно след репликата : "- От утре те назначаваме." Чуството иначе беше като на жертвен агнец. Все си мисля, че човек трябва да се доказва и да работи упорито на доброволни начала, не "с опрян в слепоочието пистолет" образно казано.

За тези пари просто не си струва да си губиш времето да доказваш каквото и да било.

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

С тази декларацийка работодателя може да си обърше г....Няма никаква стойност.А ти защо не кажеш коя е тази фирма,за да предпазиш и други кандидати от тези "изненадки"?

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Ами от сега казвам, че е порочна практика на почти всички банки в България.
Е, ще им мине, все по-малко хора се навиват да работят за без пари, че и други изисквания.

В моя договор пък има клауза,че след като напусна нямам право да работя същата работа за срок от 6 месеца.Неустойки не са упоменати.Не работя в банка,а в офис застрахователни услуги.