Моля, ако някой знае да ми каже или да ме упъти къде да питам:
каква е разликата между ТРУДОВ СТАЖ и ОСИГУРИТЕЛЕН СТАЖ? Как се определя единия и другия?

Защото на моя фиш пише:
трудов стаж - 19 години
осигурителен стаж - 12 години

От касата ми казаха, че "вече е така" и нищо повече. А от личен състав ме пратиха да питам касата.

дотолкова, че ако работиш на непълно работно време 4 и повече часа, ти се зачита пълен трудов стаж, а осигурителният е пропорционално на отработеното време. Освен това, ако полагаш извънреден труд, той ти носи допълнително осигурителен стаж. Може да се прочете в Кодекса за социално осигуряване за осигурителния и в Кодекса на труда за трудовия стаж.
От кога се разминават във фиша ти двата стажа ?

Благодаря за вниманието!

Разминаването е от април т.г., когато започнах работа на ново място.

От това, което ти ми каза, мога да си обясня разликата, при условие, че времето за майчинство (преди 90 г.) не се брои за осигурителен стаж, само за трудов.

Оф! Можеш ли да ми подскажеш някакъв адрес, на който да отида, да покажа тр. книжка и каквото е нужно и да получа трудово-правна консултация?

Искам само да ми се изясни, дали има или няма грешка. Защото незнанието ми сега, няма да ме оправдае един ден.

явно нещо не са в ред. Не се притеснявай, ако това не влияе върху заплащането ти. Осигурителният стаж има значение при пенсиониране, за нищо друго или поне в момента не се сещам. Освен това по новата наредба за определяне на работната заплата вече е обратното - майчинството няма да се брои за трудов стаж при определяне на допълнително заплащане за професионален опит, а се брои за осигурителен стаж.
Предполагам, че в Инспекцията по труда биха могли да те консултират, но дано не ти причинят проблеми на работното място, ако предизвикаш проверка.
Питай тук, кактото те вълнува, все някой ще ти отговори.

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Обърни се към НОИ.

Да. Ще опитам в НОИ.
Ако там видят някаква грешка ще видя какво ще правя по-нататъка.