Уважаеми дами и господа, които в една или друга степен се изживявате като такива и си вадите хляба, менаджирайки човешките съдби в някаква степен, моля, имайте в предвид, че Вашите правомощия се ограничават до следното, въведено със система за управление на Качеството по БДС ЕН ИСО 9001:2000:


6.2.Човешки ресурси

6.2.1.Общи положения

Персоналът, извършващ дадена работа, имаща влияние върху качеството на продукта, трябва да бъде компетентен на базата на подходящо образование, обучение умения и опит.

6.2.2.Компетентност, осъзнаване и обучение

Организацията трябва да:

a) определи компетентността, необходима на персонала, който изпълнява работи, имащи влияние върху качеството на продукта;
b) да осигури обучение или да предприеме други действия, удовлетворяващи тази необходимост;
c) оцени ефикасността на предприетите действия;
d) осигури нейният персонал да осъзнава смисъла и важността на неговите дейности и да знае как те допринасят за постигане на целите по качеството; и
e) поддържа подходящи записи за образованието, опита, обучението и квалификацията. (виж 4.2.4)

4.2.4.Управление на записите

Записите трябва да бъдат създадени и поддържани за да послужат като доказателство за съответствие с изискванията и за ефикасното действие на системата за управление на качеството. Записите трябва да бъдат четливи, лесно идентифицируеми и достъпни. Трябва да бъде създадена документирана процедура за да определи необходимото управление за идентифициранe, съхранение, достъпност, защита, срок на съхранение и унищожаване на записите.

Благодаря за вниманието !

Е и?

Системите за управление на качеството не са задължителни. Те се внедряват поради други причини, понякога дори заради личните амбиции на някой.

Конкуренцията е тази, която превръща ЧР в един най-обикновен отдел - ако някога си търсил специалисти, необходими за оцеляването на фирмата, а не такива за да запълниш бройката или да назначиш дъщерята на приятелката си, тогава знаеш за какво става въпрос

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Интересно ми е ти какво точно работиш или имитираш, че работиш:))) Теб на какво те е научила конкуренцията:))) И в кой ъгъл се свиваш.

Уф, минавайки освен да критикуваш и да пишеш глупости друго можеш ли?
Нещо конструктивно можеш ли да напишеш? Интересно ти къде работиш или само си губиш времето в чата?

И да пъшкаш и да не пъшкаш все ми е тая:)))

Шеф съм на голяма модна агенция, но винаги съм искал да се занимавам с ЧР.
Писна ми от тия секси и красиви манекенки

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Istinata glupost li e?

Веднага си пролича интелектуалната среда, в която работиш:)))