Работа в сферата на интернет-маркетинга, PR и активните продажби на IT продукти.

Човекът, когото търсим трябва да бъде грамотен, отговорен, инициативен. Необходимо е да може да пише статии и прес-релизи; да не се притеснява да задава въпроси и да се вслушва в отправени съвети, без да се нуждае от постоянен контрол; да е готов да направи повече, отколкото са го помолили. С две думи „черноработник” не ни е необходим.

Тежко ли е да се работи при нас? Много... В офиса няма никаква демокрация, но отсъства началство. Единствената йерархия при нас е професионалната.

Минимални изисквания:
- отлично владеене на писмен английски, умение за смислено устно и писмено изразяване на български (или на руски) и на английски език
- в офиса се идва всеки работен ден (надомна работа при нас няма)
- 100% от работното време трябва да бъде посветено на фирменните проекти (работа по частни задачи не се допуска)
- способност самостоятелно да намира допълнителна информация (google.com)
- толерантност към непушачите (в нашия офис не се пуши, през топлото време на годината може да се пуши на балкона, през хладното – на улицата)
- отсъствие на физическа и психологическа алергия към домашните животни (в офиса постоянно живеят куче и котка)

Ние можем да ви предложим:
- уютен офис в Лозенец
- съвременен компютър и бърз интернет
- 9-часов работен ден, 5-дневна работна седмица
- начало на работния ден 9:00 до 10:00
- края на работния ден е в 19:00
- платена отпуска (след една година работа)
- всичките условия за професионално израстване, съответно повишаване на възнаграждението
- кафе, чай

Ние търсим за позицията личност, а не професия. Ще ни е приятно да получим писмо, написано специално за нас, а не стандартно резюме, което е изпратено на десетки адреси. Интересно ни е да работим с тези, които са в състояние да осъзнаят своя избор. Няма смисъл да идвате при нас за един месец или една година. При нас трябва да дойдете за дълго време – ние ще предоставим всички условия за това.

Потенциалният кандидат трябва да изпълни няколко практически задачи.

job_offer@abv.bg

Информацията, която подавате за фирмата ви не е достатъчна за написването на писмо специално за вас. Подайте си сайта, името, нещо конкретно - не разчитайте, че светът е длъжен да ви познава.

Хйеви мйетъл форйевър!!

Малко от Кодекса на труда:

Глава седма
Работно време и почивки

Раздел I
Редовно работно време

Нормална продължителност на работното време
Чл.136. (1) (изм.,ДВ,бр.100 от 1992 г., бр.25 от 2001 г.) Работната седмица е петдневна с нормална продължителност на седмичното работно време до 40 часа.
(2) (изм.,ДВ,бр.100 от 1992 г.; отм.,бр.25 от 2001 г.)
(3) (изм.,ДВ,бр.100 от 1992 г., бр.25 от 2001 г.) Нормалната продължителност на работното време през деня е до 8 часа.
(4) (доп.,ДВ,бр.25 от 2001 г.) Нормалната продължителност на работното време по предходните алинеи не може да бъде удължавана, освен в случаите и по реда, предвидени в този кодекс.
(5) (отм.,ДВ,бр.25 от 2001 г.)




При 9 часов работен ден 5 дни в седмицата това прави 45 часа...

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Според мен сте избрали кофти място за таз обява. Тук обичайно се навъртат ревльовци и критикари

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Хубаво си е мястото на обявата.Дори мисля че повече хора с такъв изискан подход за наемане на кадри трябва да пишат тук.
Браво .Много ми бе приятно да прочета такова хубаво и конкретно изложение за нуждите на работодател.
Възхитен съм и много обнадежден!Значи има и такива постове-съвсем конкретни,стойностни, за важните неща в живота.Аз съм в друга сфера, но браво!
Браво на Вас -Добра работа сте свършили