Много благодаря на всички изказали се-за това че нищо не казаха. За пореден път се убеждавам че форумите не са място, където може да има конструктивен обмен на информация, мисли и т.н. На тези, които вместо да напишат някакви факти, предпочетоха да ми обяснят как нищо не разбирам-ще ги посъветвам за следващия такъв случай-не съдете за хората, а отговорете на въпроса. След като е зададен-значи някой има някаква причина да пита. Относно мен-не съм нито начинаеща, нито незапозната с бизнеса. Напротв-занимавала съм се с HR много повече и на много по-високо ниво от повечето в "бранша", само че съм била в определен сектор и на мениджърски позиции, които са съвместявали HR дейности и са покривали целия цикъл, за разлика от ограничените възможности на т.нар. "рекрутъри", консултатнти и т.н. Както и да е, реших да изляза от своя сектор и да предложа това, което мога под формата на общи консултации. Та-идеята беше някой да каже какви са нивата, но явно не е това мястото. Наистина ви съветвам-след като си прекарвате времето по форумите-правете го смислено. Ако аз реша да пиша по тема за заплатите във финансовия сектор, международните НПО или търговски компании-ще мога много ясно и конкретно да отговоря и за нива, и за отговорности и за схеми на заплащане. Така че се изненадвам, че тук няма поне дотолкова информирани хора, които да могат да кажат 2-3 полезни думи.

като отвори дума за заплатите във финансовия сектор, ще споделиш ли информацията, която имаш?
Любопитно ми е

ей, сакън да не се заядеш с някой човек ти.
Как разбра, че няма хал хабер от HR не ми стана ясно.
ма иначе да обиждаш - еша си нямаш.

Хубу де. кажи едно число, което се явява средностатистически минимум за новак в бранша. да речем 500 лева бруто.
те това се пита. От там на сетне само си си чесал пръстите по клавиатурата, с което си си загубил времето..... чисто приятелски ти го казвам

Ами тя си го е написала бе вуйчо, ама кой да чете. Вземи вникни малко и в съдържанието дееба.

Щом си съвместявала значи си страшно компетентна-личи ти. А на тъпи въпроси няма как да се дадат умни отговори-това е просто правило.

Ще ти сподели на върба в сряда.

вземи по-добре ти да четеш, щото явно не го правиш.
написала е, че предишният й опит е в други сектори. Което не означава, че не разбира нищо, а че е работила нещо друго.
Междувременно обаче може да е решила да си смени работата - завършила е второ висше в областта на HR и сега си търси работа.
Ето ти един вариант, в който не че не разбира, но има малък практически опит.

Така че, бате - вземи вникни малко и в съдържанието дееба.

Като няма опит как ще разбира бе вуйчо? Някой с фуния ли е налял в главата й и знанията и опита изведнъж? Вземи вникни малко в съдържането дееба.

Никой нищо не е наливал с фуния. Тя е взела определено количество изпити, има една тапия и решава да се развива в съответна област. Опит няма, но от това не произтича автоматично, че нищо не разбира. По твоята логика никой завъшващ студент няма право да се интересува от заплатите в неговата област, щото видите ли - нямал опит и нищо не разбирал. По-тъпо разсъждение от това - здраве му кажи

Абе ти си по-голям философ отколкото изглеждаш. Ама не си обикновен философ, ами дървен. само че философът никакъв го няма, а е останало дървото. и то не какво да е дърво, ами едно такова - чепато и криво дето и за чеп за зеле не става.