Защо работодателите-клиенти според вас,при подбор на кандидати чрез HR agency, след като коректно бъде направен подбора и агенцията е изразходила ресурси и време за селекцията,същия този работодател прекратява процеса на подбор.Имам впечатления ,че процесът доста е зачестил напоследък и ми е интересно това някакъв нов тарикатлък ли е или агенциите вече са в ролята на подлоги и всеки си прави каквото си иска.Дали това не е ход на работодателите да проучват пазара на труда?

Ами, на агенциите не им ли се плаща така да се каже поетапно? примерно - за пусната обява и отсяване на документи - еди колко си пари. за провеждане на първи кръг интервюта - еди колко си, за това, за онова и т.н.
пък после какво ги боли, че клиентът, след като си е платил за свършената дотук работа се разкъндардисва и спира да търси хора.
има и друго - ако агенциите предлагат на работодателите само неподходящи кандидати, много ясно, че никой няма да си харесат.

Кво ги боли? Ами така си правят антиреклама, като оставят недоволни кандидати. Ама и затова какво ги боли? Нали повечето ще фалират

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Какво означава "след като коректно бъде направен подбора и агенцията е изразходила ресурси и време за селекцията"

според мен агенцията го е направила коректно според своите си критерии, а не според критериите на клиента и той явно не е доволен от свършената работа.

Пример: поръчах на проектант да направи проект и му обясних на какви изисквания държа... след известно време ми представя еднотипен проект нямащ нищо общо с това което искам, и не отговарящ на нито едно изискване. Това, че той е изразходил време и ресурси за да направи нещо, което аз не искам, изобщо не ме касае. Нито проучвам пазара на проекти

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Мислех си ,дали няма някакъв друг мотив клиентът -работодател,дали това не е някаква нова мода и т.н.Очертава се тенденция и ми е интересно къде е врътката.

Aко почнем да търсим под вола теле, може и да намерим, но това не значи че е непременно от вола

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

ще си направят антиреклама (и някои наистина си правят) ако се държат непрофесионално с кандидатите. Например да провеждат интервюта с няколко кандидати наведнъж, да не дават обратна информация или пък да пушат (на мен това ми се е случвало) по време на интервютата.

Едно писмо в стил "вашата кандидатура беше много силна, но на този етап работодателят реши да прекрати конкурса" или нещо от сорта дава много добра представа на кандидатите в кой всъщност е причината.

Страшна държава сме

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите