|
|
|
Тема
|
 Условно казано, предоставените ви възможности
|
|
| Автор |
snobar (Fuckers League) |
| Публикувано | 13.11.06 21:37 |
|
|
да подбирате кандидати, и си играете по най-глупавия начин с уменията на хората, квалификацията им, и т.н., е породен от някакъв комплекс за малоценност у вас, проблемно детство или някакъв друг вид ментално изкривяване чрез което се мислите за велики...?
п.п. Имам си работа...така, че не си мислете, че от някаква злоба съм написал горното. Просто като гледам някои от вас и ги съжалявам...
...no problema mañana
| |
|
Тема
|
 Re: Условно казано, предоставените ви възможности
[re: snobar]
|
|
| Автор | Изнepвeнa (Нерегистриран) |
| Публикувано | 20.11.06 12:28 |
|
|
Напълно е възможно да има и такива сред нас, в твоите думи може да има много истина.
Само дето това, което "виждаш" в някои хора тук е умишлено и не отразява действителната същност на тези хора така че може и да грешиш
| |
|
Тема
|
Re: Условно казано, предоставените ви възможности
[re: Изнepвeнa]
|
|
| Автор |
expat () |
| Публикувано | 20.11.06 14:09 |
|
|
Вие защо сте изнервена?
Доколкото виждам отговаряте спокойно и учтиво на всички въпроси - Учтива и любезна по би Ви прилягало.
ПП Искаш да кажеш, това тук е търсен ефект.
| |
|
Тема
|
Re: Условно казано, предоставените ви възможности
[re: expat]
|
|
| Автор | Изнepвeнa (Нерегистриран) |
| Публикувано | 20.11.06 14:22 |
|
|
Дългите крака са винаги търсен ефект - ако фотографът е добър и докара необходимия ъгъл след това почти нямаш нужда от фотошоп
Аз не съм изнервена, даже никак, но предизвикана от кандидат-списващи с прякори като "Бясна", аз няма как да се проявявам мила и добра - емпатия трее да има, емпатия.....
| |
|
Тема
|
Re: Условно казано, предоставените ви възможности
[re: Изнepвeнa]
|
|
| Автор |
expat () |
| Публикувано | 20.11.06 14:30 |
|
|
Хм.. игра на думи или неразбиране... струва ми се, че е първото, но все пак да поясня:
Защо според теб HR-ите искат да изглеждат лоши тук - това ли е търсения от тях ефект.
Другото е само сигнатура, радваща очите...
Бясна... не е ли по-добре да общува с "противобясна"
| |
|
Тема
|
Re: Условно казано, предоставените ви възможности
[re: expat]
|
|
| Автор | Изнepвeнa (Нерегистриран) |
| Публикувано | 20.11.06 14:56 |
|
|
Защото в реала сме длъжни да се отнасяме добре с кандидатите, колкото и тъпи или изнервящи да са някои от тях. Трябва да сме меки, мили и отзивчиви, но и без да ставаме подлоги....В резултат все повече кандидати разбират криво нашата толерантност и ни се качват по главите....
И докато се учиш да бъдеш "твърд в кадифена ръкавица" ти се иска някъде да си изливаш страничните ефекти....
Чрез интернет посланието по-бързо стига до много хора, и колкото по-крайно е то, толкова повече му се обръща внимание.
В същото време вярвам, че отправени в уеб пространството забележките се приемат по-леко и "не-персонално" - как можеш лично да се обидиш на човек, когото не познаваш и който не те познава?
| |
|
Тема
|
Re: Условно казано, предоставените ви възможности
[re: Изнepвeнa]
|
|
| Автор |
expat () |
| Публикувано | 20.11.06 15:19 |
|
|
Значи все пак има послание и то си има своя адресат.
Тоест изливането на насъбраното не може да стане неутрално - в спортна зала примерно .
А може ли да обидиш човек без да го познаваш (в уеб пространството) - това е също толкова безсмислено колкото и да се обидиш от непознат.
Кое е най-изнервящото при кандидатите... и при работодателите?
| |
|
Тема
|
Re: Условно казано, предоставените ви възможности
[re: expat]
|
|
| Автор | Изнepвeнaтa (Нерегистриран) |
| Публикувано | 20.11.06 17:52 |
|
|
Така де, но нали изливането в спортната зала не носи посланието и не стига до адресатите, тоест то си е различна техника
кое е най-изнервящото... аз съм свикнала вече и не си го слагам толко на сърце, но ако трябва да посоча какво ме дразни - това са двете крайности
1. кандидати (в т.ч. членове на техните семейства), които дълго, упорито и чак психопатично ме убеждават в своята полезност за моята фирма
2. кандидати, които кандидатстват на килограм - профилактично
и алогично
при работодателите най-дразнещото си остава назначаването на протеже след дълъг, уморителен и скъп подбор. противно на всеобщото предположение ще обясня, че не става дума за "проформа обявени конкурси". просто парашутистът се спуска след като позицията отдавна е придобила гласност и подборът е почти финализиран...
| |
|
Тема
|
Re: Условно казано, предоставените ви възможности
[re: Изнepвeнaтa]
|
|
| Автор |
expat () |
| Публикувано | 21.11.06 09:18 |
|
|
Добро утро!
Нали целта на кандидатите е точно да убедят агенцията или отдела, че точно те са подходящите и това е целта на мотивационното писмо. Между другото правите ли разлика между мотиви за започване на работа и мотиви за работа?
Кандидати които кандидатстват на килограм... явно се опитват да хванат всеки влак който води на накъде... независимо на къде... тоест не е алогично - на тях им се работи - но не могат да получат своя шанс...
Защо според вас... работодателите спазват процедурите за набор и подбор на персонал... плащат за услуга... и накрая избират личния фаворит - не са ли това безсмислено изхарчени пари.
Какви според вас ще са тенденциите на пазара на труда след 01.01.2007 г.?
| |
|
| 
|
|
